Quel est l’objectif ?
- Accompagner les salariés dans la mise en œuvre d’une stratégie de recherche d’emploi en leur apportant un savoir-faire, une expertise du marché du travail, et la logistique nécessaires à une reprise ou un changement d’activité professionnelle dans les meilleurs délais.
- Réussir un changement professionnel
- Accélérer le retour à l’emploi
- Accéder et savoir utiliser les réseaux professionnels
- Etre coaché personnellement pendant toute la durée de l’accompagnement
Comment se déroule l’accompagnement ?
C’est une démarche d’accompagnement individualisé, sur mesure, menée avec la Consultante.
6 étapes clés :
- Inventaire du parcours professionnel & analyse de la personnalité
- Détection des intérêts et motivations
- Construction du projet professionnel
- Elaboration de la stratégie de recherche d’emploi
- Campagne de recherche
- Intégration réussie
Méthode & outils :
- Un coaching personnalisé : Entretiens individuels avec la Consultante
- Un entraînement collectif : en parallèle de la démarche individuelle, des ateliers collectifs sont animés pour permettre de s’approprier les techniques et méthodes de recherche d’emploi et travailler le marketing de soi.
- Supports d’auto-investigation
- Tests informatique de motivations et d’intérêts professionnels, de personnalité : SOSIE, MBTI, STRONG, IRMR
- Mise à disposition de fichiers entreprises et prospection ciblée
- Mise à disposition d’une base de ressources documentaires (1200 métiers analysés par domaine de compétences/ 15 000 liens internet)
- Entretiens réseaux
Durée :
De 3 à 12 mois en fonction du profil du bénéficiaire et de sa demande.
Public :
- L’outplacement individuel s’adresse à toutes les catégories socio-professionnelles dans tous secteurs d’activités.
Financement
- Entreprise : Les honoraires sont pris en charge directement par l’entreprise du bénéficiaire.
- Auto-financement : le bénéficiaire peut s’il le souhaite, financer personnellement son Outplacement Individuel.
Devis sur demande et tarif en fonction du profil et du besoin.